• 管理伙伴

    工作职责:

    你的公司,如何管理

    职位要求:

    1、18-40周岁,中专及以上学历;
    2、本源特质:

          A、认知型或超级认知型   B、精神本源偏高  C、听觉本源或视觉本源偏高  D、体觉本源一般   E、敏感值在脑区偏上  F、思维本源一般

    3、优先考虑:有相关行业工作经验、有梦想、有活力、有人脉。

    公司福利:

    1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
    2、清晰的商务职级划分,完善的商务晋级制度,部门经理将从优秀员工中直接提拔;
    3、五险待遇,享受带薪年假;

    职业发展通道:

    管理职级:管理者——管理经理——高级管理经理——资深管理经理——代理分公司总监——分公司总监——高级总监——区域总监——总部高管
    你的晋升和你的资历没关系,和你的学历没关系,只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。



  • 市场伙伴

    工作职责:

    1、通过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;
    2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标;
    3、维护客户关系,提供相应售后服务,对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发;
    4、根据市场数据分析报告,改善销售渠道,提升销售技巧,提高客户满意度;

    职位要求:

    1、18-40周岁,中专及以上学历;
    2、本源特质:

          A、精神本源偏高  B、听觉本源和视觉本源偏高 C、体觉本源或思维本源一般以上  D、敏感值在脑区偏上

    3、优先考虑:有相关行业工作经验、有梦想、有活力、有人脉。

    公司福利:

    1、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;
    2、清晰的商务职级划分,完善的商务晋级制度,部门经理将从优秀员工中直接提拔;
    3、五险待遇,享受带薪年假;

    职业发展通道:

    试用期商务代表——普通商务代表——高级商务代表——资深商务代表——客户主任——资深顾问级——产品专家(储备干部)
    管理职级:代理商务经理——商务经理——高级商务经理——资深商务经理——代理分公司总监——分公司总监——高级总监——区域总监——总部高管
    你的晋升和你的资历没关系,和你的学历没关系,只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。